Встречайте Goals by KeepSolid 3.0!
Получите обновленную версию сейчас за полцены
Также встречайте ​​интеграцию с календарем Google.
Структура OKR:
Пример бизнес-подразделения North

Бизнес-подразделение North - один из ведущих игроков в сфере FMCG в Северной Европе. Их портфель включает более 70 брендов, и теперь их основная цель - удвоить EBIT в следующем плановом периоде. Как бизнес-подразделение North может достичь своей цели с помощью KeepSolid Goals?

Ключевые инициативы бизнес-подразделения North

После определения основной цели на следующий плановый период команда бизнес-подразделения North тщательно изучила рыночные возможности и провела мозговой штурм по основным бизнес-факторам на следующий плановый период. В конце они сформулировали ключевые инициативы для своей компании.

Инициативы по увеличению дохода

Приготовиться к пиковым сезонам

Самые загруженные сезоны для команды бизнес-подразделения North - лето и зима. Компания всегда заранее готовится к этим периодам, чтобы работать максимально эффективно. Для этого бизнес-подразделению North необходимо:

  • Заранее спланировать разработку POS-материалов и их логистические потребности
  • Обеспечить наличие на складе товаров для продажи
Увеличить продажи по всем каналам

Эта инициатива касается расширения продуктовой линейки и запуска новых позиций по всем торговым каналам. Это включает:

  • Современный ритейл
  • Традиционная торговля
  • Розничные сети

Инициатива по контролю затрат

Согласно отчету о прибылях и убытках (P&L) бизнес-подразделения North, основная статья их расходов - это транспортировка и хранение. В результате, еще одна цель компании - сохранить рост продаж на уровне 23% и не допустить роста затрат выше 10%. Для этого компания планирует:

  • Решите проблему отсутствия на складе товара за счет аренды дополнительного хранилища перед началом сезона
  • Увеличить минимальный объем заказа для дистрибьюторов
  • Обеспечить наличие на складе продукции до начала пикового сезона
  • Поставить 3 новых наименования на склад и своевременно предоставить отделу продаж доступ к этим продуктам
Как использовать структуру OKR с KeepSolid Goals
шаг 1
Начните со своей цели

В первую очередь, решите чего вы хотите достичь. Для определения своей основной стратегической цели бизнес-подразделение North использовало отчет о прибылях и убытках. Проанализировав его, они поставили цель удвоить EBIT в следующем плановом периоде.

Достижение целей требует контроля ваших доходов и расходов.

шаг 2
Установите ключевые результаты и вехи

На этом этапе вы должны понять, как именно вы собираетесь достичь своей цели. Для этого нужно:

  • Оценить угрозы и риски, которые могут негативно повлиять на достижение вашей цели
  • Примечание: сделайте это до разработки плана действий
  • Определите ключевые результаты, достижение которых приблизит вас к вашей цели
  • Установите ключевые показатели эффективности (KPI) для этих ключевых результатов
  • Назначьте сотрудников на ключевые результаты
шаг 3
Определите задачи

Теперь определитесь с набором задач, необходимых для достижения ваших ключевых результатов, и назначьте сотрудников для их выполнения. Убедитесь, что ваша команда осведомлена о приоритетах задач, их последовательности и сроках. Для этого можно использовать следующие возможности KeepSolid Goals:

  • Таймлайн
  • KPI
  • Контроль бюджета
шаг 4
Реализуйте свой план

Для достижения Цели, команда бизнес-подразделения North использовала все возможности KeepSolid Goals. Теперь вы тоже можете воспользоваться их опытом:

  • Используйте Канбан-доски и Таймлайн, чтобы отслеживать достижение цели
  • Контролируйте статус целей с помощью отчетов
  • Регулярно проверяйте вкладку Мои задачи, чтобы контролировать процесс выполнения задач
шаг 5
Следите за рынком

Будьте в курсе рыночных тенденций и пользуйтесь появляющимися возможностями:

  • При необходимости обновляйте ключевые результаты
  • Назначайте сотрудникам новые задачи, которые обеспечат достижение цели
шаг 6
Проводите ретроспективу

Когда ваша команда выполнит все задачи и ключевые результаты для достижения вашей цели, пора подвести итоги и сделать выводы из успехов и неудач. На этом завершающем этапе ответьте на следующие вопросы:

  • Вы достигли своей цели?
  • Правильно ли вы распределили свои ресурсы?
  • С какими трудностями вы столкнулись при достижении цели?
  • Насколько эффективна была ваша команда в достижении цели?
Команда бизнес-подразделения North уже провела ретроспективу, и теперь мы готовы поделиться с вами результатами.

Бизнес-подразделение North выполнило свою задачу на 96% со значением EBIT в 117 тысяч долларов.


Пример экономии с KeepSolid Goals

Фактор успеха:

Компания была хорошо подготовлена ​​к пиковым сезонам, поэтому их маркетинговые акции оказались очень успешными.

Сложность:

Основным негативным фактором, который стал препятствием для выполнения 100% их Задачи, является контроль над расходами на транспортировку и хранение. Бизнес-подразделению North не удалось удержать рост продаж на уровне 23%, и в результате расходы на транспортировку и хранение составили 325 тысяч долларов. В предыдущем периоде эта статья расходов составила 330 тысяч долларов.

С KeepSolid Goals, бизнес-подразделение North смогло контролировать ключевые этапы на пути к своей цели. Управляя всеми торговыми каналами и уделяя особое внимание маркетингу, бизнес-подразделение North успешно достигло поставленной цели.
Все права защищены.