Kurz gesagt, besteht der Arbeitsablauf in der Goals-App aus den folgenden Schritten:
- Planung: In dieser Phase müssen Sie Ihr Ziel definieren, es in Schlüsselergebnisse aufteilen, also mit dem Aufbau der Zielkarte beginnen, und Schlüsselerfolgsfaktoren festlegen.
- Organisieren: Diese Phase ist eng mit der vorherigen verbunden. Es geht darum, einen Aktionsplan zu erstellen und die Zielkarte weiterzuentwickeln, indem Unterschlüsselergebnisse und Aufgaben hinzugefügt werden und sichergestellt wird, dass die wichtigsten Erfolgsfaktoren (KSF) vorhanden sind.
- Führen: In dieser Phase stellen Sie Ihr Team zusammen, legen die Rollen im Team fest und weisen den entsprechenden Teammitgliedern die Elemente Ihrer Zielsetzung zu.
- Leiten: Verwalten Sie Aufgaben über Kanban-Board und Chronik und erhalten Sie eine visuelle Darstellung, wie Ihr Team auf dem Weg zum Ziel vorankommt.
- Kontrolle: Goals bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, das große Ganze zu sehen und den Fortschritt zu verfolgen, z. B. die Registerkarten Meine Pläne und Arbeitsblatt, KSF und Berichte. Nutzen Sie eine dieser Möglichkeiten und halten Sie alles unter Kontrolle.
Sie möchten mehr erfahren? Sie finden eine detaillierte Übersicht über diese Stufen hier.
