关键绩效指标可用于目标的所有项目（关键成果，次关键成果和任务）。根据OKR方法，目标的关键绩效指标可能不确定。
Goals应用中有两种关键绩效指标类型：计划关键绩效指标和实际关键绩效指标。您需要手动设置两个关键绩效指标。要访问和管理关键绩效指标，请执行以下几个步骤：
- 单击目标的必要项。
- 在弹出的编辑窗口中，导航到关键绩效指标。
- 在这里，您有以下选择：
- 选择关键绩效指标是“财务”，“数字”还是“绝对”。
- 输入关键绩效指标描述。
- 选择关键绩效指标条件：大于，等于或小于。
- 填写计划的关键绩效指标，并在需要时填写实际关键绩效指标字段。
如果将关键成功因素设置为关键绩效指标在视图选项>关键成功因素> 关键绩效指标中），它将显示在目标图和看板选项卡上的关键成果，次关键成果和任务卡的底部。
