Роли в проекте и уровень доступа

Роль администратора предоставляет участнику вашей команды те же права, что есть у ее владельца. Администратор может создавать и редактировать цели, ключевые и вспомогательные результаты, задачи и спринты, приглашать новых членов команды, удалять существующих участников, а также изменять их роли.

Участники команды с этим типом доступа могут создавать и редактировать любые ключевые и вспомогательные результаты, задачи, спринты и менять состав команды, но только в рамках тех целей, в которых они являются ответственными исполнителями.

У участников команды с таким уровнем доступа самый маленький набор возможностей в приложении KeepSolid Goals. Сотрудники могут редактировать только ключевые и вспомогательные результаты, а также задачи, в которых они являются ответственными исполнителями.

В настоящее время команда Goals работает над функцией настраиваемой роли, которая позволит вам создавать персонализированные роли с пользовательским контролем доступа для каждого участника команды с этой ролью.

Внедрение гибких инструментов и процессов для совместной командной работы повышает индивидуальную продуктивность и положительно влияет на вашу прибыль.

Благодаря правильному взаимодействию с командой, вы лучше справляетесь с внезапными изменениями и можете быстрее адаптироваться к новой бизнес-среде.

Используя лучшие практики командного сотрудничества, вы можете создать настоящий дух товарищества, в котором ваши сотрудники готовы решать все новые задачи.

Командное сотрудничество приводит к проактивной командной работе, что в свою очередь приводит к меньшему количеству встреч и делает их более эффективными.

Визуализируйте вашу основную цель на карте цели (Mind Map), затем определите ключевые и вспомогательные результаты и наконец, добавьте соответствующие задачи для каждого ключевого результата. Отлично! Теперь все ваши работы структурированы, благодаря чему вы можете легко перемещаться между ними.

С приложением KeepSolid Goals и функцией Канбан-доски вы можете ежедневно видеть прогресс каждой задачи и ключевого результата. Канбан-доска показывает статусы всех запланированных задач, поэтому вы можете немедленно внести изменения, если увидите, что какая-то задача не будет завершена в срок. Также вы можете планировать дополнительные работы в зависимости от текущей загруженности команды.

Имея перед глазами четко поставленную цель, каждый участник вашей команды понимает шаги, которые необходимо предпринять для ее достижения. Таким образом, вашим сотрудникам потребуется меньше времени для выполнения поставленных задач.

Ставьте задачи участникам вашей команды не только на словах, но и в цифровой форме. Таким образом, каждый член вашей команды сможет просмотреть все поставленные перед ним задачи и не пропустит их сроки выполнения.

Держите в фокусе вашу основную цель проекта, будьте в курсе ключевых результатов, KPI и текущих задач на протяжении всей реализации проекта. Вам достаточно просто взглянуть на карту цели (Mind Map), чтобы понять прогресс работы и текущее состояние задач.

Пригласите участников вашей команды в приложение, назначьте им различные ключевые результаты и задачи и контролируйте рабочую нагрузку каждого сотрудника. Кроме того, так как ваши коллеги видят цели проекта, вам не нужно будет тратить время на дополнительные объяснения.